GR22 Verkiezings-Class: maak in één ochtend jouw lokale verkiezingsdashboards

Analyse
Featured image

Je werkt als communicatieprofessional voor een gemeenten en wil aan de slag met het monitoren van de grote opgaven van jouw gemeente zoals wonen en de energietransitie. En ook wil je bijhouden hoe het verkiezingsproces verloopt. Hoe maak je een overzichtelijk dashboard dat zowel voor, tijdens als ná de verkiezingen het college, de raad en de griffie van belangrijke informatie voorziet? Tijdens deze Verkiezings-Class leren onze experts jou hoe je deze waardevolle dashboards inricht.

Aan het einde van de werksessie onder leiding van experts heb jij de belangrijkste dashboards gereed én weet jij hoe je in de toekomst nieuwe dashboards kunt maken.

Inhoud Verkiezings-Class

Tijdens de Verkiezings-Class leren we je in één dagdeel de volgende dashboards te maken:

  • De grote opgaven bij de gemeente zoals afval, wonen en de energietransitie: wat en waar wordt gesproken over deze grote opgaven van jouw gemeenten?

  • Het verkiezingsproces: wat leeft er over zaken als de bezorging van stempassen, het gebruik van machtigingen, de beleving over de stembureaus op de dagen zelf, het tellen van de stemmen en de beleving van de uitkomst en opkomst na 16 maart.
  • In het eerste deel van de Verkiezings-Class maken we voor jouw gemeente speciale zoekopdrachten over het verkiezingsproces. Je leert hoe je zelf een dashboard over de organisatie van het verkiezingsproces maakt én kunt duiden. Natuurlijk passen we maatwerk toe. Het is niet in elke gemeente op dezelfde manier georganiseerd.

    In het tweede deel maken we tientallen zoekopdrachten over drie grote huidige opgaven bij gemeenten: afval, wonen en de energietransitie. We leren je hoe je een thema-dashboard maakt en hoe je sommige zoekopdrachten verfijnt voor je eigen gemeente. Elke gemeente heeft namelijk haar eigen beleid: de ene gemeente kent bijvoorbeeld diftar (afval) of zelfbewoningsplicht (wonen), de andere niet. Tijdens de werksessie maken we drie thema-dashboards: over afval, wonen en de energietransitie. Daarnaast maken we een overkoepelend dashboard met grote thema’s van de gemeente.

    Aan het einde van de Verkiezings-Class heb je voldoende voorbeelden én ervaringen om met andere grote thema’s aan de slag te gaan.

    Praktische details:

    De Verkiezings-Class wordt gegeven door een ervaren specialist: John Rozema of Aart Paardekooper.

    Datum:
    – dinsdag 1 februari 2022 (9:00-12:00)
    – dinsdag 1 februari 2022 (13:30-16:30)
    – dinsdag 15 februari 2022 (9:00-12:00)
    – dinsdag 15 februari 2022 (13:30-16:30)
    – dinsdag 1 maart 2022 (9:00-12:00)
    – dinsdag 1 maart 2022 (13:30-16:30)

    Online:
    De Verkiezings-Class vindt online plaats. Na je aanmelding ontvang je van ons een bevestiging en de link.

    Kosten:
    De prijs is € 340,- p.p. Er kunnen maximaal 10 deelnemers per werksessie deelnemen. Vol=vol.

    Wil je de Verkiezings-Class in company volgen op een datum die jullie goed uitkomt? Dat kan! De investering hiervoor is € 1.150,-. Voor meer informatie neem contact met ons op via marketing@obi4wan.com
    De genoemde bedragen zijn exclusief BTW.

    Meld je hieronder aan!

    Speerpuntenanalyses: voor goed leren analyseren, duiden en advies

    Wil je grote thema zoals wonen en de energietransitie ook echt leren analyseren, duiden en voorzien van advies? Volg dan de speciale training Speerpuntanalyses. NB. Steeds meer gemeenten maken momenteel speerpuntanalyses voor het overdrachtsdossier. Daarmee krijgen nieuwe bestuurders vanaf hun eerste dag een haarscherpe antenne voor wat er op hun gebied leeft in de samenleving en is de kans op draagvlak maximaal.

    Geïnspireerd? Deel dit bericht!

    Gerelateerde items

    Training: Speerpuntanalyse

    Hoe krijg je grip op de beeldvorming over jullie speerpunten? En hoe adviseer je met gezag over risico’s en kansen? In...
    Lees verder Arrow right

    Training: Tone of voice

    Hoe ga je om met negatieve berichten? Wat doe je als je het antwoord op een vraag niet weet? Aan de hand van vele voorbe...
    Lees verder Arrow right

    Training: Reputatiemanagement

    Hoe krijg je grip op de reputatie van je bestuurder, organisatie of bedrijf? En hoe adviseer je met gezag over risico’...
    Lees verder Arrow right